HSPにおすすめしたい転職エージェント5選！選び方や相性の良い仕事の特徴を解説

「HSPにおすすめの転職エージェントは？」

「転職エージェントを選ぶポイントを知りたい」

「HSPに向いている環境の特徴を知りたい」

本記事は、上記の方に向けて書いています。

HSPは感受性が高く繊細で敏感な性質を持っています。

上記の特徴から、同じ職場で長く働くことが苦手に感じる場合があります。

現在の仕事に悩んでいる場合は、転職で職種や環境を変えることも1つの選択肢です。

本記事では、HSPにおすすめの転職エージェントや、HSPと相性が良い企業の特徴を解説します。

無料登録できる転職エージェント5選

	マイナビジョブス20’s	ウズウズカレッジ	マスメディアン	ハタラクティブ	LIBZ
求人数	5,000件以上	3,000件以上	5,000件以上	未経験OKの求人が2,000件以上	300件以上
対応エリア	東京、横浜、大阪、神戸、名古屋に拠点を確保	求人は東京・大阪がメイン	関東、東海、北陸、中部、関西、九州地方	北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県など	全国
特徴	マイナビグループが運営する転職サイト	20代の若年層に特化	Web業界に転職したい方におすすめ	就職・転職の実績がない方へのサポートが充実。	あなたのやりたいことを実現できる。
URL	【マイナビジョブ20’sスカウト】	無料登録はこちら	マスメディアンに無料登録する	ハタラクティブ	LIBZの無料登録はこちら

HSPが転職エージェントを使用した方が良い理由

HSPは転職エージェントを活用した方が、スムーズに転職活動を進めることができます。

その理由を3つ厳選して解説します。

交渉をエージェントに任せることができる

転職エージェントを活用することで、年収面や入社時期など、聞きづらい質問を代わりにアドバイザーに聞いてもらうことが可能です。

HSPは共感性が高く、「質問をして相手が嫌な顔をしたらどうしよう」などと考えることがあります。

そのため、「面接官に年収を聞いたら迷惑かな」などと不安に思い、面接で質問できない可能性があります。

転職エージェントを利用することで、聞きづらい交渉についても、転職エージェントに任せることが可能です。

評価されるポイントを教えてもらえる

アドバイザーから、企業が面接の評価で重視しているポイントを教えてもらえる可能性があります。

転職エージェントは、企業ごとに過去のデータを持っているため、「人間性やコミュニケーションを重視している」など、企業の特徴を熟知しています。

HSPはアドリブで挑むよりも、準備をして面接する方が、良い結果を得られる可能性が高いでしょう。

また、キャリアアドバイザーからの情報は「長く働くことができそうか」など、あなたに合った企業を見極める手助けとなります。

事前に評価ポイントを知ることで、スムーズに転職活動を進めることが可能です。

具体的な仕事内容を面接前に把握できる

具体的な仕事内容を、面接前に把握できる場合もあります。

エージェントの求人情報には詳細な仕事内容が記載されているため、選考に進むかどうかの判断材料にすることが可能です。

「あなたが仕事で実現したかったことか」や「興味・関心がある仕事内容か」といった点を確認しておきましょう。

詳細な仕事内容を知ることで、企業選定のミスマッチを減らすことが可能です。

HSPにおすすめな転職エージェント5選

転職活動を進める上で、2〜3社の転職エージェントへの登録がおすすめです。

HSPにおすすめの転職サイトを厳選して5つ紹介します。

マイナビジョブ20’sスカウト

マイナビグループが運営する20代に向けた転職サイトです。

利用者数は43万人と、大手ならではの実績があります。

求人数も豊富なため、「将来的に転職を検討している」など、将来的に転職を考えている方は、まず登録しておきましょう。

特徴	マイナビグループが運営する転職サイト。
求人数	5,000件以上
対応地域	東京、横浜、大阪、神戸、名古屋に拠点を確保
運営会社	株式会社マイナビワークス
URL	【マイナビジョブ20’sスカウト】

＼求人数が5,000件以上と豊富／

ウズウズカレッジ

ウズウズカレッジは、第二新卒や既卒、フリーターなど、20代に特化した転職サイトです。

「残業時間が長い」など、ブラック企業を除いて求人を紹介してくれます。

伸ばしたいスキルや叶えたい夢をヒアリングした上で求人を紹介してくれるので、関連性の低い求人をやみくもに流すことはありません。

初めての転職を試みる20代の方は、ぜひ登録したい転職エージェントの1つです。

特徴	20代の若年層に特化。 ブラック企業を排除するため安心。
求人数	3,000件以上
対応地域	求人は東京・大阪がメイン
運営会社	株式会社UZUZ
URL	転職サイトはこちら

＼10月入社を目指すなら今がチャンス！／

マスメディアン

マスメディアンは、マーケティング業界やクリエイティブの求人に特化した転職サイトです。

SNS運用や広告運用など、Webマーケティング業界に転職をしたい方におすすめです。

未経験採用の求人も扱っているため、他業種から転職を希望している方も安心して使用していただくことが可能です。

特徴	Web業界に転職したい方におすすめ。 クリエイティブ職の求人が多い。
求人数	5,000件以上（東京の求人は約4,200件）
対応地域	関東、東海、北陸、中部、関西、九州地方。東京都、神奈川県、愛知県、岐阜県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県、石川県、富山県、福井県
運営会社	株式会社マスメディアン
URL	転職サイトはこちら

＼Web業界に転職したい方は必見！／

ハタラクティブ

ハタラクティブは、既卒やフリーターなど、20代の若年層の転職に特化している転職サイトです。

大学中退など、就職経験がない方でも未経験OKの求人を積極的に紹介してもらえます。

やりたいことが分からなくても、性格や経歴から、あなたに合った職種を見つけるために、親身なサポートを受けることが可能です。

未経験でも安定して働いていきたい方におすすめです。

特徴	就職・転職の実績がない方へのサポートが充実。 優良企業や大企業の求人が豊富。
求人数	未経験OKの求人が2,000件以上
対応地域	北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、岡山県、福岡県
運営会社	レバレジーズ株式会社
URL	ハタラクティブ

＼累計18万人以上の支援実績！／

LIBZ

LIBZ（リブズ）は、「自己実現」や「ライフスタイルの充実」など、個人ファーストで転職支援を行っている転職サイトです。

• リモートの働き方を実現したい
• 異業種で新しいスキルを学びたい
• 理念に共感できる企業で働きたい

上記のように、働き方の希望や将来のビジョンを持っている方におすすめの転職エージェントです。

自己理解を深めることができるので、キャリアコーチングのような使い方もできます。

特徴	あなたのやりたいことを実現できる。ライフスタイルの充実に寄り添ってくれる。
求人数	300件以上
対応地域	全国
運営会社	株式会社リブ
URL	転職サイトはこちら

＼ライフスタイルを優先したい方は登録必須！／

転職エージェントの選び方

転職を成功させるには、相性の良いキャリアアドバイザーと選考を進めることが大切です。

HSPと相性が良い転職エージェントの特徴を紹介します。

希望する業界の求人数が多い

企業の求人数が豊富な転職エージェントを活用することは重要です。

母数が多ければ多いほど、自分とマッチした企業を見つけやすくなります。

長期的に仕事を続けるために、あなたと価値観の合う企業を比較・検討するといいでしょう。

そのため、大手のエージェントや特定の業界に特化したエージェントの利用がおすすめです。

親身になって相談してもらえる

親身になって相談してくれるキャリアアドバイザーと転職活動を進めることは重要です。

HSPは相手に気を使う傾向があることから、意見を言うことに消極的な傾向があります。

そのため、親身に接してくれるアドバイザーとの相性の方が良く、上手くコミュニケーションを取ることができます。

向いている職種や転職の不安や悩みを相談しやすいキャリアアドバイザーと転職活動を進めることが重要です。

電話やメールでも対応してもらえる

電話やメールなど、Web会議以外でも相談に対応してくれるエージェントを選ぶようにしましょう。

多くの場合、転職エージェント登録後に「あなたの経歴や希望職種」についてWeb面談を実施します。

仕事をしながら転職活動を進める場合、スケジュールを確保するのが難しいことがあります。

臨機応変に電話やメールで対応してくれるエージェントを選ぶことで、仕事の合間を見て転職活動を進めることが可能です。

HSPが転職で失敗しないためのポイント

転職に失敗してしまうと、早期離職につながってしまいます。

HSPが仕事を長く続けるために、転職で失敗しないためのポイントを解説します。

求人の条件を要チェックする

求人の条件を細かくチェックすることは重要です。

求人票には、休日日数や福利厚生、残業時間など、ライフスタイルに直結する内容が書かれています。

求人票を事前に確認しておくことで、転職後のミスマッチを防ぐ確率が上がります。

中長期的に働く姿をイメージする

採用サイトや求人情報を見て、企業で中長期的に働く姿をイメージすることは大切です。

HSPは刺激に敏感な特徴があるため、職場に嫌・苦手な刺激があると会社を辞めたいと思ってしまいます。

• 周りのノイズを気にせずに仕事に集中できそうか
• 自分の関心があることに取り組めそうか
• 社員とコミュニケーションを取れそうか

上記の項目を感覚的にイメージしておくことが大切です。

面接官の人間性をチェックする

面接で社員の人間性をチェックしておくことも重要です。

担当部署の部長やマネージャーは、入社後に一緒に働くことになるため、相性があなたに合うかどうかを見極めることは非常に大切です。

例えば、「高圧的な人」や「あまり人の話を聞かない人」の場合、仕事のコミュニケーションにおいて壁を感じ、働きづらさを感じる可能性があるでしょう。

面接後に、「この人と一緒に働けそうか」をイメージしてみることで、転職で失敗する確率を下げることが可能です。

HSPと相性が良い企業の条件

HSPが自分らしく仕事をするために、相性が良い企業の条件を紹介します。

HSPは特に、環境にこだわることが大切です。

なるべく精神的に負荷をかけないようにする

HSPは、精神的に負荷をかけない働き方をすることが重要です。

HSPは感受性が高いため、働く環境によってストレス状態やモチベーションが左右されやすいです。

例えば、以下のような環境はなるべく避けるべきです。

• 体育会系の風土が強い職場
• オフィスで電話が鳴りやまない環境
• 常にスピードを重視する仕事

あなたが伸びのびと働ける職種や環境を見つけることが大切です。

リモートワークで働ける

リモートワークは、HSPにとって理想的な環境です。

リモートワークの場合、誰にも邪魔されない環境で集中して仕事に取り組むことができるので、パフォーマンスを上げやすくなります。

オフィス（出社）では、電話対応に追われたり、集中している時に話しかけられることもあるでしょう。

アドバイザーに、リモートワークを実施している企業の求人を紹介してもらうことがおすすめです。

コミュニケーションを多く必要としない

コミュニケーションを多く必要としない環境を選ぶことが重要です。

HSPにとって人間関係は刺激になりやすく、過度なコミュニケーションは疲労の原因となります。

例えば、以下のようなコミュニケーションの取り方は、HSPにとってストレスになりやすいです。

• 定期的な飲み会
• 強制的な社員旅行
• 仕事中の過度なミーティングや雑談

もちろん、仕事において最低限のコミュニケーションを取ることは重要です。

HSPは狭く深く特化したことに集中できる傾向があるため、なるべく静かで落ち着いた環境を選ぶようにしましょう。

まとめ：HSPにおすすめの転職エージェント5選

本記事では、HSPにおすすめな転職エージェントを5つ紹介しました。

あわせて、転職エージェントを選ぶコツやHSPに合う企業の特徴を解説しました。

転職活動を始める際は、2〜3社、転職エージェントへの登録がおすすめです。

転職エージェントを活用することで、キャリアアドバイザーに転職活動の悩みや不安を相談したり、あなたに合う企業を選定してもらえます。

HSPは年収よりも、「あなたらしさを軸にした働き方」で企業を決めた方が長続きしやすいでしょう。

転職サイト「LIBZ」は、リモートやフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた求人を多く扱っている転職エージェントです。

職務経歴書の添削や面接サポートなど、手厚いサポートを受けながら転職活動を進めることができます。

まずは無料登録して、キャリアアドバイザーに転職について相談してみましょう。

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